ServiceMaxは人材を求めています

素晴らしい顧客サービスを提供するには、素晴らしいチームが必要です。ServiceMaxは、能力重視の人材採用を行っています。チームの一員になりませんか?

ServiceMax Wayでの働き方

ServiceMaxは、情熱を持って変革に臨むイノベーターであり、思考能力と実行力を持つ人材が集まっています。フィールドサービスは、社会を支える巨大な成長産業です。そのフィールドサービスを捉え直すことで、ServiceMaxは変革を進めています。ServiceMaxでは、米国内に500万人以上、全世界で数千万人のフィールド技術者が働いています。家庭、オフィス、病院など、あらゆる場所で日々使われている機械や装置には、設置、修理、点検が必要です。そして、世界中にある機器や装置を毎日動かし続ける役割を担っているのが、フィールド技術者です。

製品の提供、顧客へのサービス、そして従業員とのチームワークでフィールドサービスに変革をもたらすことが、われわれのミッションです。

充実の福利厚生

ServiceMaxは、基本給、賞与プログラムとストックオプション、キャリア開発のチャンス、福利厚生プログラムなど、魅力的な制度が充実しています。

魅力的な業務環境

柔軟な有給制度から週次のランチ提供など、会社やスタッフがさまざまなイベントを主催します。意欲的に仕事に取り組むことができる最高の環境とカルチャーが用意されています。

基本指針

「リスペクトと謙虚さは、調和したコラボレーション環境で個人と全員がアイデアと知識を共有するプラットフォームには欠かせない要素です。」

Rajesh PV

「ServiceMaxの原動力は、お客様です。アプリケーション開発、ソリューションの導入、お客様との関係を通じて、より良いサービスの提供に取り組んでいます。ServiceMaxで仕事をしていると、お客様の日常や業務に影響するパワーを持っていることを確信できます。」

MunMun

「サポート技術者からCEOまで、誰もが自分を高め会社を成功へと導くことにフォーカスしています。チームはプロセスやエンゲージメントでやるべき役割を果たそうと努力し、完璧に実践しています。これが困難を解決し、素晴らしい成果をもたらしています。」

Lindsey

「われわれはチャレンジを続け、一歩先行くリーダーシップを勇気を持って発揮し、最高のサービスエクスペリエンスを提供する方法を見つけ出し、お客様の未来の課題を想像します。イノベーションとは1回限りの取り組みではなく、カルチャー全体で取り組むべきものです。」

Indresh

「ServiceMaxでは、誰もが常に前進しています。スキルや知識に磨きをかけ、フィールドサービスにインパクトをもたらすという究極の目標に向けて切磋琢磨しています。」

Justin

「お互いを知るには、時間がかかります。良きパートナーとなり、サポートや教育を行うには、時間と労力が必要です。このようなパートナーが構成するエコシステムにより、ServiceMaxの変革推進のパワーはさらに強化されています。」

Harriet

「これほど能力を重視した人材採用を行う企業はありません。スキルセットや経験だけでなく、人柄も重要な採用基準です。」

Jake

“「ServiceMaxに入社して9年になりますが、第1日目と同じ活力と気力で毎朝出社しています。ServiceMaxでは、意欲を持って仕事に取り組むことができ、新たな挑戦のサポートを得ることもできます。」”

Anita

募集中の職種

ServiceMaxの採用については、 GE Digitalの人材募集ページをご覧ください。