En 2012, BHGE s'est rendu compte qu'ils devaient optimiser leur efficacité opérationnelle pour leur service après-vente. Ils n'avaient aucune visibilité sur leurs données, ou « les données étaient éparpillées entre plusieurs endroits, comme les courriels, la paperasse, les feuilles Excel ou nos autres systèmes existants », a rappelé M. Pavadai.
« Nos succursales utilisaient des tableaux blancs pour gérer les techniciens de maintenance sur le terrain et leur disponibilité. » Pour que les responsables de service de Baker Hughes puissent planifier un technicien, ils devaient rechercher les compétences du technicien dans un système, regarder les tableaux blancs, et ensuite planifier en conséquence.
Ce processus ancien hérité était la cause d'une prévision lente des besoins de service, ainsi BHGE savait que c'était une occasion de faire une amélioration considérable de ses opérations.