En 2012, BHGE se dieron cuenta de que necesitaban optimizar su eficiencia operativa para su departamento de servicio de mantenimiento. No tenían visibilidad de sus datos “o los datos estaban dispersos en múltiples lugares, como en correos electrónicos, documentos, hojas de Excel o nuestros otros sistemas heredados.” recordaba Pavadai.
“Nuestras sucursales de servicio de mantenimiento utilizaban pizarras blancas para administrar los ingenieros de servicio y su disponibilidad,” así que para los gerentes de servicio de Baker Hughes para programar un técnico, tendrían que buscar las competencias de los técnicos en un sistema, mirar las pizarras y luego planificar en consecuencia.
Este proceso heredado provocó una lenta previsión de los requisitos de servicio, por eso BHGE sabía que esta era una oportunidad para hacer una mejora.